2021年1月19日 – CI&Tはホワイトペーパー「組織変革：DXを加速させるチームの作り方」を発表致しました。本ホワイトペーパーは、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進において「ビジネスインパクト」「テクノロジー」「人」の三点を軸として掲げるCI＆Tの「人の変革」に焦点を当てた内容となっています。
当社で18年以上、企業のDXをサポートしてきた橋永ローズ（オペレーションマネージャー）は、「全てのDXは人から始まる。リーダーが変わらなければチームは変わらず、チームが変わらなくては企業は変わらない。」と話します。また、ホワイトペーパーでは、CI&Tが自社・顧客企業のDX推進をしてきた中で培った組織変革における５つのキートピックスを基に、CI＆Tが顧客企業に対して「組織変革」を促しビジネス成果を得るために導き出したソリューションについて、弊社4名のリーダー達がプロジェクト事例を基に語ったインタビュー記事も掲載しております。
ホワイトペーパーの無料ダウンロードは、こちらから：https://ciandt.com/jp/ja/organizational-transformation
また、上記資料の内容について、CI&Tが自社・顧客企業の組織変革をどのように進めてきたのか、生じた課題や解決方法、重要なマインドセットなど、詳しい解説をお届けするウェビナーを開催致します。2021年1月28日(木) 18時より、CI&Tシニアアカウントマネージャーの岡田健太郎と、オペレーションマネージャーの橋永ローズを中心に、各事例に関してはそれぞれホワイトペーパー内でインタビューに対応したリーダー達が概要を説明します。
企業のDX推進に関わる方、IT・マーケティングご担当者様、組織変革に興味がある方、どなたでも楽しんで頂ける、基礎的な内容となっております。ぜひ、ご参加くださいませ。
ウェビナーの詳細・視聴登録はこちらから：https://ciandt.com/jp/ja/announcement/organizational-transformation-webinar-2021
開催概要
日時：2021年1月28日(木) 18:00 – 19:00
定員：制限なし
配信形式：オンライン動画配信（Zoom）
費用：無料
進行スケジュール
18:00 セッション「組織変革：DXを加速させるチームの作り方」
- 組織に必要な５つのマインドセット：DX推進をリードするには
- 組織変革：4人のデジタルリーダーへのインタビューから、CI&Tが顧客チームにもたらす価値・変革を紐解く
- リーンアジャイル：開発・変革プロセスを最適化する方法
登壇者紹介
岡田 健太郎CI&T株式会社 シニアアカウントマネージャー2020年8月にCI&Tに入社。株式会社プリンスホテルの本社海外営業部を経てエクスペディアとスカイスキャナーという外資系のオンライントラベルカンパニーにおいてビジネスディベロップメントとアカウントマネジメントを合計16年経験。CI&T入社前の直近3年間はスカイスキャナーのシンガポールオフィスにて日本だけでなく東南アジアのマーケットも担当。スカイスキャナーは創業当時から自社プロダクト開発にアジャイルを用いていることでも有名。
2002年にCI&Tに入社。当初からCI&Tの開発プロセスに情熱を注ぎ、同社のウォーターフォールからアジャイル開発への完全移行を経験した。また、CI&T最大手であり、初期のアジャイルクライアントであるジョンソン・エンド・ジョンソンのプロジェクトを10年以上に渡りリード。その情熱をCI&T 日本支社のオペレーション変革に注ぐことを決意し、2016年に家族と共に来日した。
何よりも「人」を大切にしており、変革は必ずチームから始まるという概念のもと、CI&T 日本支社のオペレーションをリードし、日々楽しみながら数々のプロジェクトを支えてきた。夢は、CI&Tと働くことの楽しさをより多くの社員や企業に広めていくこと。趣味は来日してから始めたサックス。
CI&Tについて
デジタル・トランスフォーメーションを加速するために – CI&Tはエンドー・ツー・エンドでデジタル変革を支援するパートナー。デジタルネイティブな組織として、包括的かつスケーラブルなソリューションで顧客各社のビジネスインパクト実現を加速してきた25年の実績があります。グローバル展開する戦略・リサーチ・データサイエンス・デザイン・開発の3,000名の専門家たちとともに、顧客体験の革新および運用最適化による売上成長を可能にします。詳しくは、https://ciandt.com/jp/ja/ をご覧ください。
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