日経HRは、昨年より日本経済新聞社と共同で中途採用向けサービス「日経転職版」を展開しています。
現在の転職市場は、新型コロナウイルスの影響もあり、「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」がより一層注目されています。今回のウェビナーでは、人事としてのDX推進について、「Mr.IoT」の異名を持つプロフェッショナルからのノウハウを皆様にお届けいたします。
■前回好評を頂いた「人事のためのDXウェビナー第二弾」を開催
2021年3月17日に、第一回目となる「DXウェビナー」を開催致しました。
プロフェッショナルの視点から見たDX化、DX人材について包括的にお話しましたが、今回のウェビナーでは更にポイントを3つに絞り、「DX化」のヒントとなるウェビナーを開催いたします。
■3つのポイントで実現に近づける「DX化」
「DXというワードを目にする事が多いが、実際DX化といっても一体どこから始めれば良いのか」。
「現時点でアナログな部分が多く、DX化がイメージできない」。
こういったお悩みを企業様から伺うことが多くなってきました。
上記のお悩みについて、「DXで目指すべき姿」「デジタル人材定義」「組織体制」に焦点をあて、「Mr.IoT」の異名を持つ株式会社INDUSTRIAL-X 代表取締役の八子知礼氏を講師に招き、ご講演いただきます。
今回のウェビナーにて、今後のDX推進についての参考にしていただければと思います。
ぜひこの機会にご参加頂けますようお願い申し上げます。
お申し込みはこちら(https://zoom.us/webinar/register/5016202763661/WN_X0TGT8-XQ_WJgBopNpxPFg)
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【開催概要】
日時:2021年6月16日(水)12:00~13:00
受講形式:Zoomウェビナー ※参加URLはお申し込み後、別途ご案内致します
受講対象:企業経営者、人事担当者、管理職
受講料:無料
内 容:「人事の方向け/DXで大切な要点3つ」
・デジタルとアナログを融合した「目指すべき姿」とは?
・人事部の誤解を解消、DXにおける「デジタル人材定義」
・内部で育てる?外部から採用する?DX化に向けた「組織体制」とは
参加申込:下記URLよりお申し込みください(定員:100名) ※お申し込み締切:6月14日(月)17:00迄
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【ご登壇者】
株式会社INDUSTRIAL-X
代表取締役 八子 知礼 氏
1997年松下電工(現パナソニック)入社。商品企画開発や新規ビジネスの立ち上げに従事。その後、複数のコンサルティング会社で勤務し、シスコシステムズ(シニアパートナー)、ウフル(IoTイノベーションセンター所長)などを歴任。2019年4月にINDUSTRIAL-Xを起業して代表取締役に就任した。20年以上にわたり、テクノロジーを活用した新規事業の立ち上げや、バリューチェーン再編、DX支援など、様々な業界・業種の企業へのコンサルティングを行っており「Mr. IoT」の異名を持つほど日本のIoTの先駆的存在。広島大学AI・データイノベーション教育研究センターの特任教授でもあり、広島県産業振興アドバイザー、高知県IoP推進機構理事なども務める。
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【お問い合わせ】
株式会社日経HR
日経HRオンラインセミナー
「日経転職版ウェビナー」事務局
https://career.nikkei.co.jp/contents/inquiry/
株式会社日経HR
所在地:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル
設立日:1979年3月1日
代表者:代表取締役社長 齋藤惠
事業内容:求人情報サービス、書籍・雑誌の発行、コンテンツ提供、人材紹介(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301393)
https://www.nikkeihr.co.jp/
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